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Réf: 1802230653

DAMIEN G.
38230 - Herbeys - France
Téléphone : identifiez-vous - Mobile : identifiez-vous - Email : identifiez-vous

- Chargé d'affaires -

 


Formation :


CAP Ouvrage électrique, GRETA (2011)

Formation Management d'équipe RANDSTAD France 2010 - thème : animer et motiver son équipe de projet

Formation Droit à la concurrence RANDSTAD France 2009 / Formation Maîtrise du recrutement APPEL MEDICAL (2006)

Brevet de technicien Supérieur Action Commerciale en Alternance, UNIVERIA. (2003-2005)

Baccalauréat Option Commerce par Correspondance, CNED (2002-2003)

CAP-BEP Vente Action Marchand, IMT (1997-1999)

Ma recherche :


Secteur : Services Commerciaux
Contrat : tout type de contrat
Ma région de travail : Rhone Alpes
Je peux me déplacer pas de mobilité
Salaire souhaité : a étudier

Expériences professionnelles :


Années d'expérience : 17

Septembre 2017 à aujourd'hui :

FITELEC / Groupe EMALEC-SAMSIC
Chargé d'affaires : Multi-technique, maintenance travaux

Février 2016 à Aout 2017 :

FRANCENERGIES - Electricité -CFA-CFO
Chargé D'affaire CFA /CFO

Septembre 2011 à Décembre 2015 :

INNOV'OHM - Électricité Domotique
Chef d'entreprise - 2 salariés

Novembre 2005 à Juillet 2011 :

APPEL MEDICAL/ PHARM'APPEL
Consultant RH Secteur Commercial quart sud est

Septembre 2003 à Août 2005 :

EUROCAVE & KILOUTOU
Gestion Point Vente, Location du matériel



Atouts et Compétences :


Projet réalisé : Contrats maintenances entreprises (secteur Isere + RA), suivi chantier, gestionnaire opérations multi-techniques, Contrats agences immobilières dépannages urgents, réalisations de maisons neuves (architecte JANIK) avec consuels, rénovations complètes, gestion des ERP, gestion sous traitances tout corps états.

Gestion administrative : Schéma Électrique Unifilaire, gestion d'un budget et contrôle des coûts achats fournisseurs, contrôle des payes, gestion des déclarations unique d'embauche, certificat de travail.
Qualité Respect des procédures internes et de la Norme Iso 9001 & NFC15.100, analyse rapport type socotec.

Ressources Humaines : Gestion des ressources humaines, encadrement et animation jusqu'à 30 personnes, recrutement, gestion du planning, entretiens avec les candidats, placements CDD/CDI.

Commercial : Analyse et élaboration de propositions commerciales & devis, suivi, gestion des achats avec négociations et dérogations fournisseurs, mise en place d'actions commerciales, créations d'accords nationaux et locaux

Événementiel : Organisation et animation de soirée découverte entreprise, interventions dans les établissements scolaires, forum et prise de parole en public.

Maîtrise de l'environnement Windows, Schéma électrique & navigation internet

Loisirs :


Karaté, golf, ski, VTT, littérature l'histoire de France & roman policier

 
 
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