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L'emploi des vendeurs du BTP Vente, commerce, e-commerce, distribution, import, export...
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dans tous les métiers de la vente pour le secteur BTP
VENDEURBTP est le site d'emploi dédié à tous les métiers de la vente en B to B et B to C, du commerce / e-commerce, du retail / e-retail, de la distribution, de l'import / export pour le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Il s'adresse à tous les professionnels participant au chiffre d'affaires de tous les acteurs du BTP, qu'il s'agisse d'enseignes spécialisées, de fabricants, constructeurs, promoteurs ou encore d'entreprises générales du bâtiment. VENDEURBTP se veut la plus grande base de données de candidats de ce secteur.Lire plus
Que vous interveniez en amont ou en aval du processus du vente, que vous dirigiez une enseigne ou un rayon, que vous vendiez en face-à-face ou à distance, que vous ayez une fonction support à la vente comme l'administration des ventes (ADV) ou le service après-vente (SAV), que vous soyez en lien direct ou indirect avec le client, que vous soyez sédentaire ou itinérant..., déposez votre CV sur VENDEURBTP pour vous donner toutes les chances d'être rapidement contacté par les entreprises qui recrutent dans toute la France et au-delà.
Avoir son CV sur VENDEURBTP, c'est l'assurance d'être régulièrement approché par les recruteurs en direct pour faire évoluer efficacement sa carrière. En un clic, les entreprises trouvent et contactent les compétences dont elles ont besoin.
VENDEURBTP est un site de co-diffusion du groupe PMEBTP. Il accroît la visibilité des annonces d'emploi diffusées et le référencement naturel des entreprises qui recrutent.
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Découvrez une liste non exhaustive de métiers représentés sur VENDEURBTP
| - Acheteur (H/F) |
| - Administrateur des ventes (H/F) |
| - Agent de comptoir (H/F) |
| - Ambassadeur des ventes (H/F) |
| - Animateur des ventes (H/F) |
| - Assistant commercial (H/F) |
| - Assistant showroom (H/F) |
| - Attaché commercial (H/F) |
| - Attaché commercial sédentaire (H/F) |
| - Attaché des ventes (H/F) |
| - Caissier (H/F) |
| - Category manager (H/F) |
| - Chargé d'affaires (H/F) |
| - Chargé de clientèle (H/F) |
| - Chef de caisse (H/F) |
| - Chef de rayon (H/F) |
| - Chef de secteur (H/F) |
| - Chef des ventes (H/F) |
| - Commerçant franchisé (H/F) |
| - Commercial (H/F) |
| - Commercial import / export (H/F) |
| - Commercial sédentaire (H/F) |
| - Commercial terrain / VRP / itinérant (H/F) |
| - Conseiller à distance (H/F) |
| - Conseiller clientèle (H/F) |
| - Conseiller commercial (H/F) |
| - Conseiller en vente directe (H/F) |
| - Conseiller de vente en libre-service (H/F) |
| - Etalagiste (H/F) |
| - Démonstrateur (H/F) |
| - Développeur d'enseigne (H/F) |
| - Directeur commercial (H/F) |
| - Directeur d'enseigne (H/F) |
| - Directeur de magasin (H/F) |
| - Directeur de réseau (H/F) |
| - Directeur des achats (H/F) |
| - Directeur des opérations (H/F) |
| - Directeur régional des ventes (H/F) |
| - Directeur retail (H/F) |
| - E-merchandiser (H/F) |
| - Employé libre-service (H/F) |
| - Gestionnaire administration des ventes (H/F) |
| - Hôte de caisse (H/F) |
| - Ingénieur commercial (H/F) |
| - Ingénieur d'affaires (H/F) |
| - Ingénieur technico-commercial (H/F) |
| - Key account manager (H/F) |
| - Merchandiser (H/F) |
| - Négociateur B to B (H/F) |
| - Responsable commercial (H/F) |
| - Responsable de la relation client (H/F) |
| - Responsable de magasin (H/F) |
| - Responsable e-commerce / m-commerce (H/F) |
| - Responsable grands comptes/comptes clés (H/F) |
| - Responsable import / export (H/F) |
| - Responsable SAV (H/F) |
| - Responsable du réseau retail (H/F) |
| - Technicien de surface (H/F) |
| - Technicien produit (H/F) |
| - Technico-commercial (H/F) |
| - Téléconseiller / Téléopérateur / Téléprospecteur / Télévendeur (H/F) |
| - Vendeur (H/F) |
| - Vendeur comptoir (H/F) |
| - Vendeur conseil (H/F) |
| - Vendeur en point de vente (H/F) |
| - Vendeur import / export (H/F) |
| - Visuel merchandiser (H/F) |
| - VRP (H/F) |
Vous avez les chantiers ! VENDEURBTP a les hommes !
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Nos avis et témoignages
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M. Frédéric TURBE (COFIDIM)
"
Je vous fais part de notre grande satisfaction quant aux résultats de la campagne de recrutement "conducteurs de travaux". De bons candidats, un rapport qualité prix très intéressant et une grande souplesse de votre part. Merci à PMEBTP.
"
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M. Mohamed CHADMI (Ex-chercheur d'emploi)
"
Bonjour à l'équipe de PMEBTP et merci pour votre soutien dans la recherche d'emploi.
"
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EDOUARD LEMBLE
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M. Edouard LEMBLE (EDOUARD LEMBLE)
"
J'ai recruté ma secrétaire comptable grâce à la candidate que j'ai rencontrée grâce à votre réseau. Je vous remercie pour votre prestation et vos conseils.
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M. Alain FOURETS (PLENETUDE)
"
Nous avons reçu près de 100 candidatures en 24h et ce chiffre est suffisant pour trouver le bon candidat. Avec nos remerciements.
"
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M. Nicolas DHERMAIN (FILIGRANE RECRUTEMENT)
"
J'ai le plaisir de vous informer que nous avons trouvé un candidat pour notre poste de conducteur de travaux grâce à votre site. Merci pour votre aide, et je vous contacterai dans les prochains mois pour un prochain recrutement.
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M. Frédéric TURBE (COFIDIM) |
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Je vous fais part de notre grande satisfaction quant aux résultats de la campagne de recrutement "conducteurs de travaux". De bons candidats, un rapport qualité prix très intéressant et une grande souplesse de votre part. Merci à PMEBTP.
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M. Mohamed CHADMI (Ex-chercheur d'emploi) |
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Bonjour à l'équipe de PMEBTP et merci pour votre soutien dans la recherche d'emploi.
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EDOUARD LEMBLE
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M. Edouard LEMBLE (EDOUARD LEMBLE) |
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J'ai recruté ma secrétaire comptable grâce à la candidate que j'ai rencontrée grâce à votre réseau. Je vous remercie pour votre prestation et vos conseils.
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M. Alain FOURETS (PLENETUDE) |
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Nous avons reçu près de 100 candidatures en 24h et ce chiffre est suffisant pour trouver le bon candidat. Avec nos remerciements.
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M. Nicolas DHERMAIN (FILIGRANE RECRUTEMENT) |
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J'ai le plaisir de vous informer que nous avons trouvé un candidat pour notre poste de conducteur de travaux grâce à votre site. Merci pour votre aide, et je vous contacterai dans les prochains mois pour un prochain recrutement.
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